Wissen verändert nichts. Umsetzung schon.
Trainings, die Menschen stärken und den Arbeitsalltag erleichtern.
Teams sicher führen und motivieren
Abläufe klar strukturieren und optimieren
Kontinuierlich besser werden
Wissen verändert nichts. Umsetzung schon.
Trainings ,die Menschen stärken und den Arbeitsalltag erleichtern.
Teams sicher führen und motivieren
Abläufe klar strukturieren und optimieren
Kontinuierlich besser werden
Was können wir gemeinsam angehen?
Führung stärken
Führungskräfte gewinnen Klarheit im Handeln und fördern die Eigenverantwortung im Team.
Sie gestalten Zusammenarbeit auch auf Distanz zuverlässig und verbindlich.
Das gibt Handlungssicherheit und stärkt das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Prozesse beherrschen
Klare Abläufe und Verantwortlichkeiten schaffen Orientierung im Alltag.
Mit praxiserprobten Methoden und Werkzeugen werden Prozesse effizient und nachvollziehbar gestaltet.
So entsteht Struktur, die entlastet und Zusammenarbeit erleichtert.
Wandel vorantreiben
Veränderungen werden an klaren Zielbildern ausgerichtet und bewusst begleitet.
Durchdachte Kommunikation und konsistentes Handeln erzeugt Commitment für Veränderungsvorhaben.
Wandel wird damit tragfähig und nachhaltig verankert.
Strategisch ausrichten
Führungskräfte und Teams gewinnen Überblick und setzen Prioritäten gezielt.
Statt nur zu reagieren, richten sie ihr Handeln vorausschauend aus.
Das stärkt die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen.
Jedes Training entsteht im Dialog –
abgestimmt auf Ziele, Herausforderungen und Kontext.
Leistungen
Leistung braucht Kompetenz, Motivation – und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Prozessmanagement · Lean Management · Change-Management · Kommunikation · Moderne Führung (New Leadership)
Machen Sie sich – oder Ihr Team – fit für das, was heute zählt und morgen den Unterschied macht.
Wählen Sie das passende Trainingskonzept oder lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Lösung zu Ihren Zielen passt.
Offene Trainings
- Die offenen Trainings finden online statt oder in Präsenz – vorwiegend im schönen Saarland.
- Die virtuellen Kompakttrainings gibt es auch als Teilzeitvariante, d.h. die Schulung wird z.B. vormittags über zwei Tage aufgeteilt.
- Die Trainingsformate gibt es in unterschiedlichen Varianten:
intensiv (2-3 Tage) oder „to Go“ (kompakt/1 Tag)
Inhouse Trainings
- Sie wollen ein Seminar für ein geschlossenes Team bei Ihnen vor Ort durchführen?
- Oder Sie wollen ein individuelles Training – zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse?
- Haben Sie besondere Schwerpunkte? Oder wollen Sie Themen kombinieren?
Training on the Job
Mehr Praxis geht nicht…
Dieses Konzept ist als ein Mix aus Training und Praxisworkshop zu verstehen. Sie wollen sich in Veränderungsprojekten oder bei Ihrer Arbeit an Prozessen nicht nur das notwendige Wissen und die Methoden aneignen, sondern wollen diese an einem konkreten Fall exemplarisch üben und verwertbare Ergebnisse erzielen? Besprechen Sie mit mir die Möglichkeiten.
Consulting
Termine
20.04.-21.04.2026 | 9:30 – 16:00 Uhr
Wo?
Online
11.05.2026 – 12.05.2026 | 9:30 – 16:00 Uhr
Wo?
VDI-Haus Stuttgart | Hamletstraße 11 | 70563 Stuttgart
01.06.2026 – 02.06.2026 | 08:30 Uhr – 16:00 Uhr
Wo?
TÜV Saarland | 90449 Nürnberg
Sie wollen direkt buchen?
Tickets zu den selbst veranstalteten Seminaren gibt es hier:
Kein passender Termin dabei?
Noch Fragen offen?
Dann kontaktieren Sie mich einfach:
Alle Erstgespräche sind natürlich kostenlos und unverbindlich.
Schreiben Sie mich an unter:
Kleiner Tipp
Beachten Sie auch etwaige Möglichkeiten zur Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, z.B:
Das Förderprogramm Kompetenz durch Weiterbildung (KdW) verfolgt das Ziel, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Saarland einen Anreiz zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Beschäftigten zu geben und damit einen Beitrag zum Erhalt der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit saarländischer KMU zu leisten.
Interessierte an der saarländischen Förderung sollen sich direkt unter folgendem Link informieren:
„Sage es mir, und ich werde es vergessen.
Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten.
Lass es mich tun, und ich werde es können.“
Über mich
Über mich als Trainerin:
Seit über 18 Jahren bin ich als Beraterin und Trainerin in zahlreichen Veränderungsprojekten unterwegs. Hierbei dreht es sich immer um gutes Arbeiten, um Produktivität, um das Beherrschen und Transformieren von Prozessen, um zufriedene Kunden, um Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit.
Im Mittelpunkt all dieser Herausforderungen steht immer der Mensch. Daher sind gute Kommunikations- und Führungskompetenzen unerlässlich. Nach diesem Prinzip erleben Sie auch meine Seminare und Trainings: Dort stehen SIE im Mittelpunkt.
Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um dieses Wissen erfolgreich in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
Durch den hohen Anteil an praktischen Übungen, Interaktionen, Diskussionen und Fallbeispielen haben Sie keine Gelegenheit zur Langeweile. Und: Was man erlebt, vergisst man nicht so schnell. Neben Spaß und Begeisterung nehmen Sie wertvolle Erkenntnisse und Impulse für sich mit.
Da meine Trainings dem KVP (kontinuierlichem Verbesserungsprozess) unterliegen, aktualisiere und optimiere ich diese fortwährend und kann somit auch hier die „Best Practice“ für Sie sicherstellen.
„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom.
Sobald man aufhört, treibt man zurück.“